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招聘职务

一、 高级会所接待

人数:2

工作地点:北京

岗位职责:

1、迎送客人进出会所;

2、为会所顾客提供迎送接待服务;

3、按照公司仪容仪表规范上岗,主动、热情、礼貌、周到、快捷地做好宾客接待、服务工作;

4、要主动热情,微笑服务,熟悉店内所有情况;

任职要求:

1、性别:女,20-30岁,身高在1.68以上;

2、大专以上学历,有相关的工作经验;

3、形象好气质佳,能熟练使用办公软件;

4、能吃苦耐劳,有强烈的责任心,善于交际,对工作有一定的积极性;

5、请附照片;

二、 会所厨师(东北菜、海鲜)

人数:1

工作地点:北京

岗位职责:

 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示;

 3、负责制订厨房的各种工作计划;

 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任;

 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力;

 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 

7、妥善处理客人对出品的投诉;

 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范;

 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高;

 任职资格:

1、 年龄在2540之间,高中以上学历,身体健康、精力充沛;

2、 二年以上星级酒店厨师长工作经验; 

3、 要求是东北厨师;

4、 具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练;

5、 拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 

6、 对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础;

三、 总裁司机

人数:2

工作地点:北京

岗位职责:

1、负责保障总裁的用车及车辆的基本维护;

2、负责总裁的日程提醒、生活保障及服务;

3、负责总裁车辆的证照年检、各种税费的缴纳、车辆季审、年审以及车辆变更业务的办理;

4、负责每天对总裁用车行驶前的安全检查及车内环境维护;

5、负责车辆行驶期间的安全性和时间的准确性;

6、负责车辆加油、保养及出入库;

7、服从总裁临时交办的其他随机性工作;

8、根据工作需要随同总裁出差;

任职条件:

1、35岁以下,退伍军人!(不符合条件者,请勿投递!)

2、身高1.80及以上,两年以上总经理专职司机驾驶经验!

3、具有良好的敬业和团队精神,有较好的沟通、协调能力,吃苦耐劳、反应敏捷、能够灵活的处理工作中的突发事件;

4、服从领导的安排、身体健康、语言表达清晰、诚实上进、脾气柔和,不好烟酒、无不良习惯;

5、熟悉交通路线,具有一定的车辆维修技能;

6、工作地点在北京或肇东市;

7、在公司住;

8、可适应出差;

四、 副总裁

人数:1

工作地点:北京

岗位职责:

1、参与制定公司的营销策略、政策、机制、年度及中长期规划和计划;

2、对集团公司总体销售目标和各分、子公司市场开发、培育、成长目标负责;

3、制定房地产集团战略规划,协助总经理审核房地产集团整体战略规划;

4、参与集团重大决策投资审定会议,协助和支持总裁决策;

5、审核营销策划中心的年度目标和计划预算,并监督实施;

6、主持建立房地产集团整体的营销管理体系;

7、对市场调研、市场策划、产品推广方案、广告宣传策划效果负责;

8、对集团公司各类销售方案策划、销售运营模式推广及销售技能培训的效果负责;

9、对集团公司所有客户信息和关系管理效果负责;

10、对本集团相关环节出现的不足和问题提出完善和解决方案,并对实施结果负责;

11、对本集团各种制度、系统、体系、方针、流程等管理办法的设计和执行力负责;

12、对集团各分、子公司市场开拓、销售运营和管理工作过程,周、月经营状况追踪分析、评估、完善的有效性负责;

13、对国内、外同行业竞争对手、消费者、市场环境、公司产品、顾客满意度等的调查、研究、分析报告效果负责;

14、对集团营销管理中心预算、支出的实施和把控结果负责;

15、对本中心加强团队建设、发挥团队作用、提升人员胜任力负责;

16、对中心各部门的运作效果负责;

17、对提高本中心工作绩效和效果负责;

18、负责集团公司网站的建设和维护;

任职资格:

1、具备较强的企业管理能力、组织协调能力和人际沟通能力,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

2、富有敬业精神,具备良好的职业道德操守。具有出色的人际交往能力、较强的领导力,执行力和创新能力;

3、具有敏锐的市场感知能力、商业嗅觉和洞察力;准确的风险判断能力、决策能力;有丰富的项目资源,善于沟通和资源整合;

4、熟悉房地产企业营销管理工作和客户服务管理工作;

5、良好的书面表达能力对房地产及相关行业的市场营销工作有较深刻认知;

6、5年以上总经理管理经验,3年以上大中型房地产企业集团管理经验;

7、市场营销、房地产、管理学、经济学等相关专业本科及以上学历;

8、正直、坦诚、成熟、豁达、自信,高度敬业,良好的团队合作精神;

9、较强的观察力和应变能力,较高超的领导艺术;

五、总裁助理

人数:1

工作地点:北京

工作职责:

1、在总裁的领导下,协助总裁全面负责公司的经营管理工作;

2、协助总裁制定并实施企业战略、经营计划等政策性方针,实现公司的经营管理目标及发展目标;

3、推进公司内部管理制度化、规范化,审定公司组织结构和管理体系。

协助监督各项管理制度的制定及推行,推进公司内部管理制度化、规范化审定公司组织结构和管理体系;

4、协助总裁对公司运作及各职能部门进行管理,负责组织监督、检查公司管理制度落实情况,维护内部管理系统正常运行;

5、负责领导、组织公司企业文化建设和对外宣传工作;

6、受总裁委托负责召集和主持公司办公会议,监督公司各项规划和计划的实施;

7、提交公司发展现状报告和发展计划报告;

8、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等,处理重大突发事件;

9、负责协调公司部门内部、部门之间的关系,解决争议;

10、总裁交办的其他事务;

任职资格:

1、行业经验:8年以上房地产工作经验,5年以上同等岗位工作经验;

2、教育背景:本科以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业;

3、专业技能与知识范围:熟练运用OFFICE 办公软件,有良好的公文写作能力及外交能力;

4、有良好的决策指挥、谈判沟通能力以及高超的领导艺术;

5、个人素质能力:正直、坦诚、高度敬业,较强的观察能力和应变能力,出色的分析能力和业务管理能力,具有良好的团队合作精神;

6、具有策划能力和经验,文案写作能力强,有良好的公文写作能力;

7、熟悉国家法律规范和地方性规章;

五、 保洁

人数:1

工作地点:北京

1、女,20--40岁;

2、初中以上学历;

3、良好的沟通与表达能力;

4、能吃苦耐劳,有工作经验者优先;

5、会使用吸尘器和地毯清洗机;

6、朝阳区附近住。

六、 保安

人数:1

工作地点:北京

1、18-40周岁,身高1.75-1.80以上;

2、形象气质好,无纹身,五官端正;

3、能吃苦耐劳,无治安刑事处罚;

4、公司免费为队员提供住宿和用餐。

七、 人事专员

人数:1

工作地点:北京

1、负责考勤、管理人事档案、劳动合同、员工保险等员工关系;
2、负责制订并实施公司各项招聘计划、完成招聘目标;
3、负责制订并实施公司培训计划、完成培训目标;负责促进企业与员工之间的关系到和谐;
4、负责制度制订与修订、出台与落实等工作;
5、负责建立健全绩效评价体系,负责组织、实施绩效评价制度及年度评价工作;
6、负责薪资、福利、激励机制的制订与实施工作;执行人力资源日常***工作;
7、辅助人力资源主管及下属项目公司完******力资源目标规划,为实现公司的战略目标提供人力资源保障。

职条件:

1、人力资源管理、文秘、行政管理等相关专业毕业,两年以上相关工作经验。          
2、爱岗敬业,具备较好的责任感、事业心,团结上进、***格外内、工作细致、耐心。
3、有较强的文字、语言表达能力、规划能力、思维敏捷。              
4、2年以上企业考勤、员工关系、招聘与培训等人事管理相关工作经验。有地产行开发行业工作经验

都优先录用。              
5、熟悉相关的劳动法律法规、熟悉使用计算机办公软件及相关人事管理软件。

八、 副总裁(道路工程和建筑工程管理)

人数:1

工作地点:北京

岗位职责 

1、全面负责公司工程项目的指导及管理工作及内部管控; 

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案; 

3、负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题; 

4、协助对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题; 

5、负责公司工程项目的技术、质量标准的制定,制定具体项目的技术与质量管理标准; 

6、对项目的进度、安全、成本等为公司提出具体的控制建议; 

7、负责集团房地产投资项目的开发、规划、遴选、设计、施工、预决算、验收、推介和销售等业务与管理工作,以及协调、处理与上述工作相关的外部关系。 

任职资格 

1、大学本科及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;

2、擅长地产公司项目的前期开发和后期操盘以及营销全过程管理; 

3、担任大型房地产公司副总裁(副总经理)5年以上工作经历;

4、擅长集团内部管控、组织架构、管理制度搭建; 

5、具有广泛的行业资源、交际沟通能力、项目拓展能力和组织协调能力; 

6、本科以上学历,年龄在50岁以下; 

7、具备良好职业道德,诚信勤勉,无不良历史记录。

十、退役特警、武警战士

人数:1

工作地点:北京

岗位职责
1、协助处理各类信件,起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件;
2、做好各部门及各领导上报行文的保存、管理、督办的工作;
3、合理安排、提醒经理的日常工作时间和程序;
4、接待来访的重要来宾;
5、负责总裁日常生活相关事宜;

6、来往北京和肇东地区。


任职资格 
1、身高1.80以上,形象好; 
2、二年以上助理及秘书相关工作经验,特警或武警部队出身;
3、工作认真细致,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;

十一、公共专员

人数:1
工作地点:北京和黑龙江省
岗位职责:
1、负责公司的商务接待、宴请、公司重要客户的沟通和维护。
2、负责公司对外公共关系的开发和维护。
3、根据工作情况出差,服从工作安排。
3、任职条件:
1、简历请附照片,专科以上学历,具备一定的才艺特长者优先。
2、形象好,气质佳。
3、性格外向,沟通能力强,有一定酒量。
4163cm以上,30岁以下。(不符合条件者,请勿投递!)

十二、商务助理      

人数:2

工作地点:北京和黑龙江省肇东市

岗位职责:

1、协助领导进行商务洽谈和接待。

2、配合领导进行重要客户的回访和维护。

3、配合总裁办的日常工作,服务领导安排。

任职条件:

1、女,大专以上学历,.形象好、气质佳。

2、懂商务礼仪、性格外向、沟通能力强,有一定酒量者优先录用。

十三、人力资源经理   

人数:1

工作地点:北京

工作职责:
1、制定集团化经营的人力资源战略规划并监督执行,负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,全面负责集团、其他地区各项目中心的人力资源团队组建工作。
2、根据集团公司发展进程及时调整公司组织机构与各部门岗位设置;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
5为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
6及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
7处理专项工作及审查下属的专项工作执行程度;
8完成集团临时交办的各项工作任务。
任职条件:
1人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历;
2受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
34年以上集团公司人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
4对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识,能够知道各个职能模块的工作;
5具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;
6熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
7具有战略、策略化思维,有能力建立,整合不同的工作团队;
8具有解决复杂问题的能力,有很强的计划性和执行能力;
9具备激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心,事业心强;
10从事地产行业2年以上者优先。(不符合条件者,请勿投递)

十四、道路工程项目经理(外派肇东)   

 人数:项目经理、副经理各一名

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令、制度以及公司的安全生产制度。

2、负责所承接道路项目工程的组织施工 ,质量把关、与开发商沟通等工作。熟悉施工图纸、编制施工设计方案和施工安全技术措施

3、编制道路工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工。

4、制定适合本道路工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表并定期向集团总裁汇报。

6、及时向各班组下达施工进度任务。  

7、配合结算员、预算员进行成本核算,认真记录好项目经理台账。

任职条件:

1建筑类专业,具备二级以上建造师资格.

2建筑行业8年以上工作经验或同等职位3年以上工作经验.

3、熟悉道路施工项目管理流程,善于控制工程关键节点,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范。

十五、人力资源总监  

人数:1 

工作地点:北京

职位描述:
1) 按照集团总体发展战略,协助总裁制定集团发展战略规划、审核各项企业经营计划,并负责组织、实施集团日常运营及管理;
2) 根据集团企业发展战略指导行政人力资源规划,并制订中、长期人力资源发展计划;
3) 建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等);
4) 负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拨,完善公司人才储备和梯队建设;
5) 定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
6) 及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设;
7) 规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
2、任职条件:
1) 35周岁以上,大学本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业;
2) 5年以上集团公司人力资源管理经验;
3) 具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力,具有很强的语言及文字表达能力;
4) 具有团队合作精神。

薪资待遇丰厚,具体细节与集团总裁面谈!

十六、房地产集团副总经理

人数:1

工作地点:北京

协助董事长处理好如下事宜:
1、负责地产项目的前期策划、中期的施工管理和后期的营销策划;对公司经营计划、销售策略、资本    运作等随时提供相关解决方案与建议,参与公司重大经营决策。

2、对公司运作与各职能部门进行管理,协调部门之间关系;
3、配合处理外部公共关系;
4、制定公司相关工作计划与实施意见,跟踪结果、及时总结分析汇报;
5、产业营销与开发项目方案的审核。
6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。
7、具有房地产开发经验5年以上。

8、完成董事长临时交办的其他任务。

十七、材料员

人数:1

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、负责公司各类材料设备、供应、运输、工作。负责供方质量情况资料的收集、分析、记录工作。

2、根据施工生产的要求合理的组织材料、设备供应。

3、熟悉前期论证可行性研究、规划设计、招投标管理、施工管理、建材设备各专业知识、房地产市场等;

4、及时准确掌握全公司材料设备库存、消耗、调动状况,建立健全材料设备管理台账。

5、及时为生产技术科和公司领导提供现行的市场价格信息。协调配合其它科室工作为工地提供相应的材质证明和相关文件。

6、负责工程所需各种材料、周转材料、工具用具、成品、半成品、委托外加工等管理职能,并对施工中所有物资质量负责,提供物资合格的试验证据。

任职条件:1、三年以上本行业本职位工作经验。

十八、预决算专员

人数:1

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、负责在建项目土建工作的预算和竣工后的决算工作;

2、负责在建项目土建工作的现场签证和设计变更工作量和审核工作;

3、参与特殊材料的询价工作和待建项目土建工作地投资经济分析;

4、审核在建项目已建工程月度用款计划和月度付款额;

5、编制施工预算,做好材料分析,给有关部门和财务核算员提供有关数据;

6、负责核实每月完成的工程量,编制月度工程决算;

任职条件:

1、建筑工程、造价、预算等相关专业;

2、精通本专业理论知识,熟悉工程图纸;从事本职工作3年以上

3、熟悉招投标流程,能够使用预算决算软件;

4、工作责任心强,思维敏捷,有敬业精神具有良好的职业道德;

十九、出纳

人数:1

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、负责日常报销、业务付款,保证货币资金的安全、完整;

2、建立健全出纳各种账目,及时序时登记现金和银行存款日记账,做到日清月结;

3、负责各部门开户资料的保管和印鉴资料的管理,负责保管空白收据和空白支票;

4、定期核对现金日记账与总账,保证账账、账款相符;

5、负责审核收付款凭证,按规定办理款项收付业务;

6、办理现金的收付和银行结算业务。

任职条件:

1、专科(含专科)以上学历,会计或者财务专业;

2、至少2年以上工作经验,建筑业出纳经验优先;

3、了解国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;

4、熟悉银行业务和报税流程;

二十、会计

人数:1

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、负责按照会计制度的规定记账、报账,做到手续完备、数字准确、账目清楚;

2、负责各项目成本核算,按照经济核算原则,定期检查、分析财务状况;

3、上级领导安排的其他工作。

 

任职条件:

1、专科(含专科)以上学历,会计或者财务专业;

2、至少2年以上工作经验,建筑业会计经验优先;

3、熟悉企业财务核算、成本费用控制、税收法规;

4、精通国家财税法律规范和财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度与业务,熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉报税流程;具备良好的口头及书面表达能力;熟练应用财务软件;

5、较强的财务分析能力和建立流程的能力;

6、工作积极主动,办事认真负责并具有条理性,能够承担压力。

二一、项目技术员

人数:2

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、熟知施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作;

2、编制施工图纸(施工)预算,计算出材料分析汇总表,按分部分项工程(基础、主体、装饰、分层)提出材料计划表;

3、做好各分部分项工程技术交底资料,向各班组进行技术交底;

4、负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录;

5. 负责测量用具、仪器的保管,并定期校正测量仪器;

6、收集、整理工程施工中的变更签证资料,认真配合好项目经理(施工员)的工作;

7、执行总工师交办的其他工作; 

任职条件:

1、承担过三个以上多层建筑的房屋,或3000平方米以上工程项目施工技术负责工作,并且没有出过事故;

2、具备相关资格证书或经过相关行业专业知识培训者优先录用;

3、认真负责,具备团队合作精神;

二二、市场部经理

人数:1

工作地点黑龙江省肇东市

岗位职责:

1、负责商品混凝土的销售工作,组织制定年度销售经营工作计划并负责组织实施,完成公司经营及销售目标;

2、负责市场部人员的质量知识和业务培训及渠道开发。

3、负责混凝土售后服务工作

4、负责对同行业、市场信息的收集与整理;

5、负责商混项目销售招投标合同、销售合同、款项回笼、清欠款项回笼等的管理工作;

6、负责销售日报的统计工作、向生产部下发生产任务单;

7、负责市场部销售成本及利润预算核算;

8、负责与销售有关的商务往来活动及外联工作。 

任职条件:

1、市场营销、经济类、法律类、企业管理、工商管理等相关专业专科以上学历;

2、5年以上销售工作经验,2年以上商品混凝土销售经理工作经验;

3、具备领导能力、人际交往和社会活动能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

4、接受过MBA职业培训、领导能力开发、谈判技巧、战略管理、经济法、财务管理等方面的培训优先录用;

二三、建筑总工程师

人数:1

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、负贯建立健全总工程管理制度和业务流程,彻执行各项技术标准和技术措施及相应规章制度;

2、对设计和工程质量进行全面控制,主导重大设计变更,把握项目实施过程中的规划、建筑、景观效果;

3、全面控制设计及施工进度计划并组织实施;

4、负责组织设计方案、初步设计评审及施工图会审;

5、负责施工组织设计审查,对设计变更进行技术评审,并签署变更意见;

6、主持制订项目质量、安全文明目标,组织工程技术方案研讨,组织对各项目的定期检查和专项检查,并提出工程技术、质量、安全等问题的处理意见;

7、负责有关的技术规范、标准等的收集,组织培训,参与关键工序的现场技术交底,并检查实施情况;

8、参与公司开发项目工程建设决策, 参与重大项目的前期规划论证;

9、负责设计(审图)及工程中(其中包括总包外的景观、绿化、智能化、安保、装饰、人防、幕墙、基坑围护、特种结构、样板房、配电房、总体市政管线、围墙道路等)的设计施工合同编制流转、报审及执行;

10、负责协助组织工程验收及督导设计资料档案汇编工作;

 

任职条件:

1、本科以上学历,35岁以上,具有高级工程师证书;具高级职称或国家一级建造师、注册结构师资格优先;

2、有8年以上房地产技术管理从业经验,有5年以上全面负责房地产规划设计、预算合约,为项目成功提供技术支持和技术保障的工作经验;

3、熟悉前期论证可行性研究、规划设计、招投标管理、施工管理、建材设备各专业知识、房地产市场等;

4、熟悉土建施工规范、标准,能够负责组织日常土建项目技术管理工作,工程项目前期调研,独立或参与制定具体项目的施工组织设计;能够组织图纸会审、审核设计变更;对项目工程的材料、合同、工程质量、进度、预算工作进行全面监控;协调项目与建设单位、监理、地方、公司的各类关系,组织、指导、处理、解决施工技术问题;

5、熟悉设计、合约、施工及现场综合管理、较强的领导能力和经营、管理、协调能力、掌握与房地产开发经营、工程建设管理相关的法律、法规、精通房地产工程建设的技术管理及成本控制业务;

6、熟悉市政规划、建筑设计、结构设计、景观设计、施工管理等工作,能够对所建项目提出建设性意见;

7、加强与监理公司及现场监理人员的沟通与协调,提升项目开发进度。

二四、施工员

人数:2

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、负责工地生产施工的组织和指挥工作;

2、参加工程项目的图纸会审,并参与施工组织设计和施工方案的制定,熟悉图纸和设计要求;

3、根据省、市有关要求,做好施工现场暂设建筑的安全生产,文明施工的设置;

4、搞好安全教育技术交底工作,组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备,使设备处于良好状态,做好周转材料的充分利用;

5、负责项目的质量、安全、进度、施工、技术、翻样等有关管理职能和相应的文件记录汇总和施工日记的记载;

任职条件:

1.建筑类相关专业毕业;

2.建筑行业8年以上工作经验或同等职位3年以上工作经验;

3、熟悉钢结构施工项目管理流程,善于控制工程关键节点,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范;

二五、行政文秘

人数:1

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、负责做好建筑工程项目单位的文件收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作;

2、负责起草项目单位综合性的工作计划、总结、决议、报告和通知,草拟行政文件;

3、根据项目指示,安排会议,及时发出会议的电话通知或书面通知,做好会议记录;

4、完成公司领导交办的各项工作及日程提醒;

5、助领导做好各项接待工作,制定和落实接待计划,负责协调安排其他事务性工作;

6、配合集团总裁助理、总裁办秘书进行秘书工作协作;

 

任职条件:

1、行政管理、法律、工商、经济等相关专业本科以上学历;

2、形象好气质佳,从事文秘工作三年以年工作经验;

3、有过秘书实务培训者优先录用;

4、工作认真细致,踏实肯干,责任心强,具备良好的职业操守和较强的风险意识;

5、熟练使用常用办公软件和财务软件;

二六、建筑项目经理

人数:1

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、认真贯彻执行《建筑法》、《合同法》和国家有关劳动保护法令、制度以及公司的安全生产制度;

2、负责所承接项目工程的组织施工 ,质量把关、与开发商沟通等工作。熟悉施工图纸、编制施工设计方案和施工安全技术措施;

3、编制工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划,做到文明施工;

4、制定适合本工程项目的管理细则、方案及措施,组织职工按期开会学习,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务;

5、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表并定期向集团总裁汇报;

6、及时向各班组下达施工进度任务;  

7、配合结算员、预算员进行成本核算,认真记录好项目经理台账;

任职条件:

1.建筑类专业,具备二级以上建造师资格;

2.建筑行业8年以上工作经验或同等职位3年以上工作经验;

3、熟悉钢结构施工项目管理流程,善于控制工程关键节点,对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力,熟悉工程验收规范;

二七、罐车司机

人数:40

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、 负责商混项目单位罐车的驾驶及基本维护;

2、 严格遵守罐车驾驶员的管理制度,负责车辆的清理清洁;

3、 严格执行本岗位的管理制度,并完成领导交办的其他工作;

4、负责商品混凝土的运输并保证产品交付时间的准确性;

任职条件:

1、25~45;持B照;

2、具有良好的敬业和团队精神,有较好的沟通、协调能力,吃苦耐劳、反应敏捷、能够灵活的处理工作中的突发事件;

3、有2年以上大车驾驶经验;
4、具有良好的敬业和团队精神,有较好的沟通、协调能力,吃苦耐劳、反应敏捷、能够灵活的处理工作中的突发事件;

5、服从领导的安排、能吃苦、身体健康、语言表达清晰、诚实上进、无重大责任事故记录,无不良习惯;

6具有良好的敬业和团队精神,有较好的沟通、协调能力,吃苦耐劳、反应敏捷、能够灵活的处理工作中的突发事件;

二八、泵车司机

人数:4

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、负责商混项目泵车的驾驶及基本维护;

2、严格遵守公司驾驶员的管理制度;

3、严格执行本岗位的管理制度,并完成领导交办的其他工作;

4、熟悉本地交通路线,具有一定的车辆维修技能;

任职条件:

1、25~45;持B照;

2、具有良好的敬业和团队精神,有较好的沟通、协调能力,吃苦耐劳、反应敏捷、能够灵活的处理工作中的突发事件;

3、有2年以上泵车驾驶经验;
4、具有良好的敬业和团队精神,有较好的沟通、协调能力,吃苦耐劳、反应敏捷、能够灵活的处理工作中的突发事件;

5、服从领导的安排、能吃苦、身体健康、语言表达清晰、诚实上进、无重大责任事故记录,无不良习惯;

6、具有良好的敬业和团队精神,有较好的沟通、协调能力,吃苦耐劳、反应敏捷、能够灵活的处理工作中的突发事件;

7、熟悉本地交通路线,具有一定的车辆维修技能;

8、脾气柔和,不好烟酒;

二九、质检员

人数:3

工作地点黑龙江省肇东

岗位职责:

1、对混凝土各原材料出入厂质量进行检查;

2、对操作人员工艺流程、实验室测验结果等情况进行监督检查并记录,定时向生产部部长作质检工作汇报;

3、按国家标准、规范、规定要求对生产全过程的技术和工序进行监督;

4、负责对生产过程中材料和产品标识的检验;

5、负责对生产过程中计量数据的检验;

6、负责对产品检验状态的检验和控制;

任职条件:

1、从事本行业本职位2年以上工作经验;

2、热爱本职工作,具有团队精神;

3、工作认真负责,具备实验人员相关素质能力;

三十、实验员

人数:5

工作地点黑龙江省肇东市

岗位职责:

1、负责商混项目试验室工作,对试验室的试验、检验工作的质量负责;

2、组织试验室工作人员进行业务学习,执行实验操作和测试;

3、做好实验日记录、月记录、并总结上报;

4、随时了解并解决试验检测过程中存在的问题,组织各类人员的技术培训及考核工作;

5、负责新材料、新技术和新工艺的配比实验及开发推广应用;

6、批准(审定)试验报告,做好生产部部长交办的与实验有关的其他工作;

任职条件:

1、从事本行业本职位三年以上工作经验;

2、热爱本职工作,具有团队精神;

3、工作认真负责,具备实验人员相关素质能力;

三一、(生产)部长

人数:1

工作地点黑龙江省肇东市

岗位职责:

1、协助生产副经理完成集团商混项目生产任务,包括前期的筹建、投产、生产计划推进和落实;

2、组织建立和完善生产指挥系统,根据生产调度编制生产计划,检查生产工作,确保生产任务的完成;

3、编制各项生产、质量和安全规章制度,并督促检查各项生产和安全制度的执行落实情况;

4、根据生产运行计划,掌握生产进度,做好生产线、实验室、质检部、材料室等部门的组织协调分配工作;

5、根据市场部销售情况,制订商混项目整体生产规划及年度决算方案;

6、负责生产中的技术和质量保证工作、负责编制各期生产计划、设备检修计划、生产用人计划、生产操作人员教育培训计划及落实;

7、执行生产副经理交办的与生产有关的其他工作;

任职条件:

1、接受过物料管理、生产管理、企业管理、工商管理、等相关专业培训;

2、5年以上相关行业工作经验,2年以上商砼站生产部经理工作经验;

3、熟悉生产运营管理、具备市场观念、成本观念、效益观念、质量观念、创新观念和科学管理经验;

4、具备领导能力、人际交往和社会活动能力判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

三二、(生产)副经理

人数:1

工作地点黑龙江省肇东市

岗位职责:

1、负责商混项目生产运营活动,包括前期的筹建、投产、生产计划推进和落实;

2、负责贯彻落实国家、省、市行业部门的法律、法规,制定企业生产管理方略;

3、编制各项生产工艺、质量和安全规章制度,并督促检查各项生产和安全制度的执行落实情况;

4、签发公司日常行政和业务文件,代表公司对外处理重要业务;

5、根据业务情况制订整体生产规划及年度决算方案;

6、执行项目经理的其他临时性决策;

7、监督检查生产及执行情况,对集团商混项目负全部生产责任;

 

任职条件:

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;

2、5年以上本行业或相近行业管理经验,2年以上项目经理工作经验;

3、接受过MBA、领导能力开发、战略管理、经济法、生产安全、质量管理、财务管理等方面的培训;

4、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

三三、(运营)副经理

人数:1

工作地点肇东

岗位职责:

1、负责集团下属商混项目的管理及运营工作,包括前期的筹建、投产、销售计划推进和落实;

2、负责配合集团人力资源部建立商混项目的组织机构和部门结构,负责商混项目各部门的职能分配和管理;

3、全面贯彻落实国家、省、市行业部门的法律、法规,制定项目总体管理及运营方略;

4、负责对项目的市场经营及管理工作,主持编制项目规章制度,并督促检查各项制度的执行和落实情况;

5、签发商混项目日常行政和业务文件,代表公司对外处理重要业务;

6、组织拟订项目发展规划和年度生产经营计划及年度管理运营决算方案;

7、配合集团人力资源部进行商混站人力、行政及劳资全面工作;

8、执行总经理的其他临时性决策;

任职条件:

1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业硕士以上学历;

2、8年以上大型集团企业相关行业工作经验,5年以上本行业或相关行业管理经验,2年以上项目管理或运营经理工作经验;

3、接受过MBA职业培训,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训;

4、具有卓越的领导能力、人际交往和社会活动能力判断与决策能力、交际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;

三四、策划专员

人数:1

工作地点黑龙江省肇东市

岗位职责:

1、制定地产开发项目策划工作发展规划、计划与预算方案;

2、负责地产开发项目名称、开工仪式、项目庆典、对外宣传、销售方案等的策划工作;

任职条件:

1、建筑类、广告策划、设计类等相关专业本科以上学历;

2、具备3年以上房地产开发公司策划方面工作经验;

3、熟悉策划工作流程,具备相关行策划理论和实践知识;

4、有团队精神、严谨负责,诚实正直,具备良好的职业操守;

三五、暖通专业工程师(肇东)

人数:1

专业技能要求:

1、精通给排水,懂给排水暖通消防专业设计(如:消防泵房、换热站、水箱房、国家强制性标准、设计规范);

2、具有执业资格证书和中高级职称证书;
学历要求:

1、统招本科211或985院校,电气专业;

2、至少10年以上工作经验;

3、年龄在40岁左右;

三六、电气专业工程师(肇东)

人数:1

专业技能要求:

1、精通强弱电,懂电气专业设计(如:变电所和智能监控、国家强制性标准、设计规范);

2、要求具有执业资格证书和中高级职称证书;
学历要求:

1、统招本科211或985院校,电气专业;

2、至少10年以上工作经验;

3、年龄在40岁左右、

三七、经济造价工程师(肇东)

人数:1

专业技能要求:

1、要求精通各专业定额,并且具有独立核算工程量和编制工程标的能力;

2、持有国家造价师执业资格证书,同时具备经济审核能力;

3、具有独自操盘10万米的经济审核能力;

4、要求具有全国造价师执业资格证书和中高级职称证书;

学历要求:

1、统招本科211或985院校,土木工程或工程造价专业;

2、至少10年以上工作经验;

3、男女不限,年龄在40岁左右。

工作地点在黑龙江省肇东市

三八、人事主管

人数:1

工作地点:肇东

1、负责人事工作制度的制定与完善;
2、负责人员招聘;
3、负责人员培训;
4、负责人员日常管理和考核;
5、负责工资审核;
6、负责人员提升和晋级的准备考察;
7、负责不合格人员的辞退;

8、工作地点:黑龙江省肇东市

9、公司包食宿

三九、行政前台

人数:2

工作地点:肇东

岗位职责:

1、负责接待进入公司办公场所的所有的人并登记、导引;

2、负收发公司传真、复印、熟习前台电话公司各分机号码,沟通能力、协调能力较强;

3、保持前台的清洁卫生;

4、负责总裁在单位招待餐饮工作:

4、公司按排的对外联络工作以及领导按排的其它工作顺利完成;

 

岗位要求:

1、年龄在20岁至30岁之间,品貌端正,应变能力强;

2、高中以上学历,酒店餐饮专业优先;

3、具有团队合作意识,服务意识强;

四十、资深策划主管

人数:1人

工作地点:肇东

岗位职责:
1、负责配合销售经理进行房地产项目的市场策划方案撰写及执行工作;
2、配合销售经理进行项目前期市场调研、定位;
3、负责项目各阶段策划方案的撰写工作及执行,并对执行结果负责;
4、项目营销策划执行,把控时间节点,并负责策划及执行公关事件和主题活动等; 
5、根据总体销售目标,配合销售部门协助制定阶段性市场推广计划,提出项目阶段性可行性方案;
6、负责在项目销售期间,进行定期与不定期的市场调研、竞争项目研究分析工作;
7、负责对项目产品深入研究,跟进现场销售状况及销售反馈,撰写各阶段项目市场推广策划推广报告;
8、负责项目营销策划过程中的营销现场周、月、季总结报告;
9、策划推广执行工作的实施、跟进、协调、分析评估及总结报告;

任职要求:
1、本科及以上学历,营销策划或市场营销专业,房地产相关专业优先; 
2、具有操盘10万米以上住宅楼盘案例的经验,同时具备地下商业街招商策划的经验;
3、具有良好的市场调研、策划方案撰写能力及******的策划执行能力;
4、掌握各销售节点的策略重点及执行要点,根据需要独立撰写各类策划报告;
5、具备创新精神、良好的市场敏感度、优秀的逻辑思维能力、沟通协调能力及执行力;
6、熟练操作各类办公软件,包括PPT及CAD;

 

四一、工程师

人数:1

工作地点:绥化

岗位要求负责工程质量、安全管理、技术指导和参与工程预算,并承担责任;
2、主持审核投资项目的设计方案,审定设计单位的所有图纸及设计技术变更通知;
3、负责审核、控制工程项目建设成本;
4、负责参与承建单位的选择和招、投标工作;
5、 主持审批权承建单位提出的组织设计、施工技术方案和施工进度计划;
6、负责参与审查承建单位提出的材料和设备清单及规格、质量;
7、负责督促、检查承建单位严格按图纸及技术规程施工,做好安全生产,确保工程质量;
8、负责处理质量、安全事故;
9、负责验收各工程项目所使用的材料、构件及设备的质量情况,严格把关;
10 负责督促整理合同文件和技术档案资料;
11 负责组织设计单位(部门)和承建单位(施工队)进行工程竣工初步验收,向有关部门提出竣工验收报告;
12 负责督促竣工工程资料存档;
13、负责定期制定月、季、年度的部门工作计划和工作总结并及时上交;
14 积极完成工程管理中心助理总经理交待的临时性工作;

四二、报建员

人数:10

工作地点:肇东

1、有房地产、混凝土行业报建工作优先;

2、工作范围是:办五证,即国土证(国土局)、建设用地规划许可证(规划局)、建设工程规划许可证(规划局)、施工许可证(建设局)、商品房预售证(房产局);

 

3、一经录用,公司免费提供住宿;

四三、安全员

人数:2

工作地点:肇东

岗位职责
1、认真贯彻执行安全技术操作规程、安全文明施工规则及安全检查考核评分标准;
2、落实安全设施的设置,对施工全过程的安全进行监督。在检查安全过程中,对照施工组织设计、施工方案和安全技术规范,检查发现危险源和事故隐患,有权先令其采取措施,再报告有关领导,并积极协助和参加对该情况的处理;
3、认真及时做好现场各项安全检查、考核评定、任务单签证工作;
4、依法报告生产安全事故情况,积极参加工伤事故调查与分析,做到实事求是,按照“四不放过”原则对事故提出处理意见和建议;
5、组织现场安全教育和全员安全活动,监督检查劳保用品质量和正确使用,有权制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为;
6、向安全部门和有关领导提出安全生产的奖罚对象,并提供具体资料;

7、认真及时做好有关安全生产活动统计上报工作;
任职条件:
1、具备相关质量管理员从业资格证书;
2、熟悉和负责现场治安、消防、保卫、交通设施摆放和维护等工作;
33年以上土建施工安全员工作经验;

 

四四、文员

人数:1

工作地点:肇东

行政文员岗位职责
1、 负责做好计算机打字、复印等行政工作;
2、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登  记,名片印制等工作;
3、 负责公司邮件和报刊的收取、分发工作;
4、负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼,恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通,未通者速报行政部经理处理;
5、负责低值易耗办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回;
6、负责各类办公用品仓库保管,每月清点,年终盘存统计,做到入库有验收、出库有手续,保证帐实相符;
7、按标准定额,做好添购办公用品的计划编制和申购手续工作,做到既不脱档又是不长期积存;
8、 完成各项勤杂、采购工作;
9、负责公司办公场所的室内外绿化、盆景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围;
10、负责下班时对整个办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等、关闭情况并做记录;
11、 完成行政部经理临时交办的其他任务;
行政文员工作职责
1、协助主管对人员的招聘;(按招聘流程)
2、新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理;
3、协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行;
4、全厂人员档案的建立与管制;(电脑化)
5、对试用人员之试工与考核调查;
6、负责全厂人事异动工作;(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
7、全厂奖惩手续之办理。
8、对各类资料进行签收,整理并分类归档;(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9、每日/月对全厂职员工的考勤工作;(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
10、月底对相关报表的整理并交于财务;
11、月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室;
12、对全厂钥匙之管理;
13、配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计;
14、职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理;
15、完成主管临时交付的任务;

四五、业内员

人数:若干

工作地点:齐齐哈尔,大庆,绥化  

任职要求:

1、土建钢混结构专业;

2、两年以上道路工程内业员给验;

3、了解送检送样流程;

4、精通质量站技术要求;

四六、办公室秘书     

人数:1

工作地点北京和肇东

岗位职责:

1、负责做好总裁办公室文件收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和档案作

2、负责起草公司综合性的工作计划、总结、决议、报告和通知,草拟行政文件

3、根据领导指示,安排会议,及时发出会议的电话通知或书面通知,负责会议记录和纪要的撰写

4、完成公司领导交办的各项工作、日程提醒

5、协助领导做好各项接待工作,制定和落实接待计划,负责协调安排其他事务性工作

6、配合总裁助理做好各项总裁会议及活动的策划及筹备

7、配合总裁助理做好宣传及采访、商务接待工作;;

8、负责总裁办公室环境清洁及设备维护

任职条件:

1、行政管理、法律、工商、经济等相关专业本科以上学历

 2、形象好气质佳,从事文秘工作三年以年工作经验

3、有过秘书实务培训者优先录用

4、工作认真细致,踏实肯干,责任心强,具备良好的职业操守和较强的风险意识;

5、熟练使用常用办公软件和财务软件